Trainingen over omgaan met rouw op de werkvloer
Voor werkgevers die hun mensen echt belangrijk vinden.
Betere begeleiding
Meer investeren in maatwerk en veerkracht leidt tot minder verzuim.
Voorkom onnodig uitval
De juiste aandacht geeft erkenning en daarmee rust en beter herstel.
25+ ervaring
In het bedrijfsleven, HR Manager en A&O-psychologe
Wat te doen bij een medewerker in rouw?
Wat te doen bij een medewerker in rouw?
Gewoon maar vrijstellen van werk is niet de oplossing. Dialoog wel.
Door meer kennis over het rouwproces en begrip van wat er in je collega omgaat, komen jullie pas tot een echt dialoog.
Vraag waar je collega tegenaan loopt en hoe je kan helpen dat te verlichten. Dan ontstaan de maatwerkoplossingen die je collega pas echt ondersteunen in het omgaan met de gevolgen van het verlies en het rouwproces. Dan voorkom je onnodig uitval.
Een rouwprotocol is een mooi hulpmiddel. Maar daarmee ben je er nog niet. Een goed dialoog, maatwerk en flexibiliteit hebben meer effect.
Ik gebruik het rouwCHAOS-model en ervaringsverhalen en voorbeelden om inzicht te geven in waar je collega tegenaan loopt. Maar ook voorbeeldoplossingen waar je aan kan denken.
De relatie tussen veerkracht, verlies en rouw
Uit eigen ervaring kan ik vertellen dat als je een dierbare verliest, dat een extreme tegenslag is in het leven. Want bovenop alle emoties komen ook nog de regelzaken en het dagelijks leven dat op zijn kop staat. Dat leidt tot een verminderde belastbaarheid en veerkracht.
- Hoe ga je om met een collega die in rouw is?
- Wat kan en mag je van hem of haar verwachten?
- Goede begeleiding door HR en manager dragen bij aan het verkrijgen van rust en stabiliteit.
Gratis ebooks over werk en rouw
Voorkom onnodig uitval
Door onvoldoende kennis ontstaan onnodige pijnlijke situaties. Je werknemer voelt zich onbegrepen, niet gehoord of serieus genomen.
Met het gratis ebook ontvang je informatie over het rouwproces en veel tips wat je als werkgever kan doen om je werknemer te ondersteunen naar herstel.
- Voorkom onnodig stress
- Voorkom langdurig uitval of burnout
- Voorkom een verstoorde arbeidsrelatie
Het rouwCHAOS-model
Begrijp de rouwende beter.
Biedt passende hulp.
Als je weet hoe het rouwproces globaal verloopt.
- Begrijp wat de impact van verlies is
- Vlak na het overlijden
- Hoe dit doorwerkt in de weken, maanden en jaren erna.
- Leer dat rouwen en leven naast elkaar bestaan
- Inzicht wat zelf te doen
Video's over werk en rouw
Theorie en praktijk verbinden
Kundig, veiligheid en respectvol
Interessant en interactief
"Het rouwCHAOS-model geeft houvast in de begeleiding door coaches."
" Vooral het interactieve deel met ervaringen delen was waardevol."
"Ik ging met energie naar huis."
Een veerkrachtige organisatie:
- Zegt niet alleen collega's belangrijk te vinden, maar laat dat ook zien in daden.
- Beseft dat investeren in collega's ook investeren in het succes van de organisatie is.
- Beseft dat iedereen in zijn leven door tegenslagen wordt uitgedaagd.
- Helpt en ondersteunt collega's in moeilijke tijden.
- Kan daardoor beter meebewegen met de eisen van de omgeving.
Werkwijze
- Vrijblijvend gesprek, inventariseren doelgroep, wensen en resultaten
- Voorstel en offerte op maat
- Voorbespreking lezing, workshop of training
- Lezing, workshop of training
- Nabespreking
In de media
Ik help ook bij het opstellen van een rouwprotocol.