Mens | Werk | Omgeving

Auteur – Trainer – Spreker

Verzuim, werkdruk of medewerkers die vastlopen?

Als inzetbaarheid, motivatie en ontwikkeling stokt

boeken verkocht
1000 +

radio en tv

jaar ervaring
5 +

Als inzetbaarheid, ontwikkeling of motivatie stokt, wordt vaak gezocht naar oorzaken in gedrag of werkdruk.
Maar de echte oorzaak ligt vaak ergens anders.

Ik help organisaties en mensen zichtbaar maken waar het wringt, zodat er weer beweging ontstaat.

“Clarity leads to better decisions.”

Steve Jobs

Duurzame inzetbaarheid staat onder druk
en je krijgt er onvoldoende grip op

De verzuimkosten nemen schrikbarend toe

  • Steeds meer mensen raken uitgeput, gespannen of krijgen te maken met verlies
  • Ze vallen uit of blijven hangen in verzuim
  • Gemiddeld verzuim kost  €450 per medewerker per dag

 

Ontwikkeling of motivatie komt niet echt op gang

  • Of medewerkers blijven nét aan het werk, maar het stroomt niet meer
  • Medewerkers raken gedemotiveerd
  • Het werk is het allemaal net niet

 

Er is sprake van een te groot verloop

  • Het aantrekken en behouden van goede mensen lukt niet
  • Juist de mensen die je graag wilt behouden gaan weg
  • De bezetting en daarmee de werkdruk staat onder spanning

Inzetbaarheid vergroten - Eerst begrijpen wat er speelt

Zoeken naar de oorzaken van verzuim, uitval en verloop

  • Is iemand overbelast?
  • Mist iemand bepaalde vaardigheden?
  • Klopt de omgeving niet (meer)?

Vaak is het een combinatie. Zolang dat niet helder is, blijf je zoeken en kom je vaak uit bij maatregelen die het probleem niet echt oplossen.

Het is een kwestie van anders kijken

Je doet wat je kunt. Er worden genoeg gesprekken gevoerd. Er wordt gekeken naar werkdruk, naar de persoon, naar oplossingen. Interventies worden ingezet, maar een blijvend positief effect blijft uit. En toch blijft het vaak onduidelijk wat er nu écht speelt. Het voelt alsof je er geen grip op krijgt.

Veel organisaties kijken naar gedrag of prestaties. Maar daar zit het probleem lang niet altijd. Wat als het niet gaat om wat iemand doet… maar om waar het wringt? 

Tussen:

  • Wie iemand is
  • Wat iemand kan
  • En de omgeving waarin iemand werkt of zich begeeft

“Waar het wringt ontstaat gedoe,
waar het klopt ontstaat beweging.”

Marrit van Exel

Je wilt gemotiveerde medewerkers die ontwikkelen en groeien

Wanneer je scherp ziet waar het wringt, ontstaat er zicht op gerichte actie.

  • Betere gesprekken
  • Duidelijkere keuzes
  • Passende ontwikkeling

Medewerkers komen weer in beweging in plaats van dat ze blijven vastlopen en verzuimen.

Want mensen maken de organisatie.
 En vitale medewerkers zorgen voor duurzame groei. 

Hoe helpt het IVO-model™?

Met het IVO-model™ (Individu, Vaardigheden, Omgeving) wordt zichtbaar waar het werkelijk vastloopt. Door scherp te krijgen:

  • Ligt het bij de persoon zelf? (energie, waarden, overtuigingen)
  • Gaat het om vaardigheden of ontwikkeling?
  • Of zit het in de (werk)omgeving, rol of verwachtingen?

 

Wanneer je dat helder hebt, ontstaat er iets anders:

  • Sneller inzicht in wat er écht speelt
  • Gerichtere gesprekken en helpende interventies
  • Minder trekken aan wat niet werkt
  • Meer eigenaarschap bij medewerkers
  • Duurzamere inzetbaarheid

 

Je krijgt weer beweging in situaties die vastzitten.

IVO-model™ van Marrit van Exel met Individu, Vaardigheden en Omgeving

IVO als backbone voor je organisatie.
Helderheid in wat er speelt en richting in wat je doet.

Rouw en verlies op de werkvloer

In veel organisaties speelt verlies een grotere rol dan zichtbaar is. Denk aan overlijden, scheiding, ziekte of andere ingrijpende gebeurtenissen.

Mijn persoonlijke en professionele ervaring met rouw en verlies vormt een belangrijke basis in mijn werk. Het helpt mij om scherper te zien wat er onder de oppervlakte speelt wanneer mensen vastlopen.

Gratis ebook: Rouw en werk

Veel werkgevers willen wel op een constructieve manier de rouwende medewerker ondersteunen. Maar hoe dan?

cover ebook rouw en werk.pdf
Marrit van Exel trainer coach spreker auteur

Wie ben ik?

Ik ben Marrit van Exel, A&O-psychologe, HR professional, gecertificeerd NLP-trainer, spreker en auteur van 3 boeken.

In mijn werk combineer ik psychologie, praktijkervaring en mijn eigen ontwikkelde IVO-model™. Nuchter en pragmatisch.

Ik weet hoe het is als het leven je stilzet. En hoe verwarrend het kan zijn als je jezelf of een ander niet meer herkent.

Juist daar ontstaat mijn drive:
om zichtbaar te maken wat er onder de oppervlakte speelt en van daaruit weer beweging te creëren.

Ik ben er voor mens en organisatie

Voor organisaties en HR

Als medewerkers vastlopen in ontwikkeling, motivatie of inzetbaarheid, help ik om helder te krijgen waar het wringt en wat er nodig is om weer beweging te creëren.

→ Trainingen, lezingen en begeleiding

Voor jou als mens

Soms zit het niet in het werk, maar in wat je hebt meegemaakt.

Bij verlies of ingrijpende veranderingen kun je jezelf kwijtraken.
Mijn lezingen, coaching en boeken helpen je om opnieuw richting te vinden.

→ Over verlies, verandering en opnieuw beginnen

Wil je ontdekken waar het wringt en waar beweging mogelijk is?

→ Plan een gesprek om met elkaar kennis te maken.

Boeken

Cover Wie ben je? auteur Marrit van Exel

Ergens schuurt en wringt in je leven. Is dit het nou? Het IVO-model™ helpt stilstaan bij waar je naar verlangt en met wie je. Ontdek je aan welke knoppen je kan draaien voor een vrijere versie van jezelf. Kies bewust. Voor meer voldoening in je werk en leven. 

Rouw-vaardigheden.front

Je bent iemand die je dierbaar is verloren en in diepe rouw. Je zit vol met vragen over je rouwproces. Het rouwCHAOS-model™ helpt daarbij. Hoe kom je zo goed mogelijk door je rouwproces heen? Want je wilt de grip op jezelf, je emoties en je dagelijks leven weer terug.

cover boek Survivalgids voor weduwen S

Waar lopen weduwen en weduwnaars tegenaan? Wat hebben ze nodig? Welke hulp is nodig?Een boek over rouw met daarin rouwtheorie, het rouwCHAOS-model™, psychologie, herkenbare voorbeelden van lotgenoten en praktisch tips die je direct kan toepassen. 

In de media

logo-rtlnieuws
logo-volkskrant
logo-Op1
logo-AD

Artikelen rondom rouw en verlies,
veerkracht, vitaliteit en voldoening

MarritvanExel trainer coach auteur spreker
veerkracht
marrit

Is de ander de oorzaak van jouw gevoel?

“Door wat jij zegt voel ik me rot.” Het klinkt logisch. Iemand zegt iets. Jij voelt je gekwetst, boos of teleurgesteld. Dus de conclusie lijkt snel getrokken: de ander is de oorzaak van jouw gevoel. Maar is dat echt zo? Is de ander echt de oorzaak van jouw gevoel? In deze

Lees verder »

Contact

Neem geheel vrijblijvend en zonder enige verplichting contact met mij op, zodat jij aanvullende informatie krijgt. 

Je gegevens zijn veilig bij mij en worden niet doorgegeven aan derden. Ik houd ook niet van spam.

Mens | Werk | Omgeving draait op SYS Platform SYS Platform - Website platform voor ambitieuze ondernemers