Het IVO-model™ geeft inzicht in jezelf, je gedrag en je omgeving. Het maakt duidelijk wie je bent, wat je wilt en met wie. Aan welke knoppen je kan draaien, om te kiezen wat voor jou klopt. Zodat je weer beweging in de situatie krijgt en jij ‘s avonds in bed stapt met meer voldoening over jezelf, je dag en je leven.
Herkenbare situaties waarin je vastloopt
Stel, je hebt het niet meer naar je zin op je werk. Je merkt dat je met tegenzin opstart, twijfelt over je toegevoegde waarde of je afvraagt: is dit het nou?
Of je relatie loopt al een tijd niet helemaal lekker. Er is geen ruzie, maar ook geen echte verbinding meer. Jullie leven een beetje langs elkaar heen en dat begint te knagen.
Misschien heb je alles ogenschijnlijk voor elkaar. Huisje, boompje, beestje. Geen grote problemen, niets om over te klagen en toch voel je onrust. Alsof er meer in je zit dan eruit komt.
Dit zijn maar een paar voorbeelden van situaties waarin je het gevoel kunt hebben dat je vastzit, zonder precies te weten waarom. Je verlangt naar beweging, richting en helderheid. Je verlangt naar meer voldoening over je zelf, je leven en de dingen die je doet.
Precies daar komt het IVO-model™ in beeld: een praktisch model dat laat zien waar je vastloopt en hoe je jezelf weer in beweging krijgt. Zonder te hoeven forceren.
Wat is het IVO-model™?
Het IVO-model™ is een praktisch model dat je helpt reflecteren op de situatie waar jij je nu in bevindt. Je gaat met de 3 pijlers de situatie uiteen rafelen, zodat je er achter komt aan welke knop(pen) je hebt te draaien.
Individu: je overtuigingen, waarden, identiteit en innerlijke dialoog.
Vaardigheden: wat je bewust of onbewust wel of niet doet. Je vaardigheden die je al inzet of nog kan leren.
Omgeving: de mensen en situaties die jou beïnvloeden, versterken of belemmeren.
Het model laat zien dat een situatie altijd ontstaat uit een samenspel van wie jij bent, wat je doet en waar je je bevindt. Door elk van deze 3 pijlers afzonderlijk te onderzoeken ontstaat er inzicht. En vanuit inzicht maak je bewuste keuzes en breng je weer beweging in de situatie.
Als alle 3 de pijlers in lijn met elkaar zijn, dan komt er weer beweging in de situatie en gaat het weer stromen. Dat is de blauwe plek.
Waarom werkt het IVO-model™ zo krachtig?
Het is de eenvoud dat het IVO-model™ zo goed werkt. En als je om je heen gaat kijken zal je het overal herkennen. Ga je je afvragen: hmm, wat speelt hier en waar ligt het aan? Is het Individu, Vaardigheden of Omgeving of een samenspel hiervan? Je kan kiezen waar je gaat beginnen.
Veel mensen proberen vaak alleen iets aan de buitenkant te veranderen, zonder de binnenwereld erbij te betrekken. Met het IVO-model™ krijg je een vollediger beeld.
Het helpt je bijvoorbeeld:
Herkennen welke overtuiging jou klein houdt.
Zien welke vaardigheid je op dit moment nog onvoldoende beheerst.
Beseffen hoe je omgeving jou zowel positief én negatief beïnvloedt.
Het resultaat? Je krijgt helderheid over waar het wringt en vooral: wat je eraan kunt doen.
Voor wie is het IVO-model™ geschikt?
Iedereen kan het IVO-model™ inzetten in allerlei situaties.
- Mensen die zichzelf beter willen begrijpen.
- Wie voelt: er zit meer in mij dan eruit komt.
- Voor iedereen die niet wíl blijven hangen in patronen of uitstelgedrag.
- Professionals en coaches die cliënten begeleiden. En na de IVO-check™ de diepte in kunnen.
Je niet altijd een grote tegenslag te hebben meegemaakt. Misschien ben je gewoon toe aan een volgende stap of iets nieuws. Het IVO-model™ biedt je houvast én perspectief.
Het IVO-model™ helpt ook op de werkvloer
Soms loopt het niet lekker in het team. Er is een collega in rouw. De interactie met de klant verloopt stroef.
Ook op de werkvloer kan je het IVO-model™ inzetten om te kijken waar het aan schort of stagneert. Vervolgens maak je heldere keuzes aan welke knop van Individu, Vaardigheden of Omgeving je gaat draaien. En misschien wel aan meerdere.
Mini IVO-check™: drie vragen voor directe inzichten
Wil je meteen een eerste stap zetten? Neem een situatie in je hoofd waar je duidelijk wilt krijgen wat er speelt. Beantwoord dan deze drie reflectievragen:
Individu – Wat geloof ik diep vanbinnen over mezelf in deze situatie? Wat vind ik belangrijk?
Vaardigheden – Welke kwaliteit zet ik nu in? Welke laat ik liggen? Wat heb ik wel of niet gedaan en kan dat anders?
Omgeving – Wie of wat versterkt mij? En wat kost of geeft mij energie?
Schrijf je antwoorden op en kijk eens met een afstandje naar wat je ziet. Vaak valt er dan al iets op wat je eerder niet zag.
